道雄建設株式会社

ゼロカーボン・チャレンジャー
取組実績

従業員への環境教育や人材育成の実践

・新入社員にはISO14001に関する教育研修を行った。
・燃料や電気の使用量削減に向けて、社内全体で情報を共有し明確な目標を決めて取り組んでいる。

※上記の取組の詳細につきましては下記URLを参照してください。