大同電設株式会社

ゼロカーボン・チャレンジャー
取組実績

テレワークなどICTの活用による事務所の省エネや移動に伴うCO2の排出抑制

・月1回(年12回)行う会議をオンライン併用会議とした。
・年末の社長訓示を各支店とオンラインで結び行った。

風力や太陽光など再生可能エネルギー由来電力の調達

本社ビルの冷暖房使用電力のうち、太陽光発電設備で約41%賄った。

使い切りプラスチック製品の使用抑制、適正処分

ペットボトルとキャップを分別し、キャップについては収集している。

※上記の取組の詳細につきましては下記URLを参照してください。